Le Grand dialogue parle aujourd’hui de la grogne sociale qui monte depuis quelques jours à Bamako. L’Union Nationale des Travailleurs du Mali, UNTM a émis un préavis de grève comportant 17 points de revendication qui entre en vigueur à partir de ce soir à minuit.

Pour en parler, nous recevons :

• Bocar Moussa Diarra Ministre du travail de la fonction publique et des relations avec les institutions;
• Sékou Kontaga, de la Centrale Démocratique des Travailleurs du Mali;
• Mamadou Konaté, Conseiller Technique au Ministère du travail de la fonction publique et des relations avec les institutionschargé du dialogue social.

Voici le communiqué officiel du gouvernement après l’échec des négociations

Suite au préavis de grève en date du 31 juillet 2014 déposé par le Bureau Exécutif de l’Union Nationale des Travailleurs du Mali (UNTM), le ministre du Travail, de la Fonction Publique et des Relations avec les Institutions, par Arrêté n°2014-2183/MTFPRI-SG du 13 août 2014, a mis en place une commission de conciliation qui a siégé les 15, 17, 18 et 19 août 2014 dans la salle de conférence du département.
Le préavis de grève comportant 17 points de revendication intervient à un moment où le pays sort d’une crise profonde et multiforme qui a menacé les fondements mêmes de son existence. Le Gouvernement étant occupé à mettre en œuvre les 16 points d’accord du procès-verbal de conciliation du 02 octobre 2011 se trouve en face d’un nouveau préavis de grève. La mise en œuvre du procès-verbal de 2011 s’est traduite par une incidence financière de près de 17 milliards de F CFA prise en charge par le budget national, exercice 2014.
Parallèlement, les revendications non encore totalement éteintes dont la satisfaction s’inscrit dans un processus ont été prises en charge dans le Programme de Travail Gouvernemental qui prend fin le 31 décembre 2014.
Après quatre jours de négociation, autour des 17 points, les parties sont parvenues à 12 points d’accord.
Les 5 points de désaccord ont fait l’objet de trois propositions intéressantes de la part du Gouvernement :
1- le relèvement du SMIG d’environ 10% ;
2- le relèvement de l’allocation familiale au bénéfice des conventionnaires d’environ 10%;
3- une proposition d’étude du système fiscal en vue d’une réduction de l’ITS.
En dépit de cet effort, l’UNTM a maintenu son mot d’ordre de grève.
Le Gouvernement reste ouvert au dialogue.
Le Gouvernement rassure les citoyens qu’aucun effort ne sera ménagé pour la satisfaction de la demande sociale.
Le Gouvernement rappelle l’obligation d’observer le service minimum conformément aux dispositions du Décret n° 90-562/P-RM du 22 décembre 1990.

Bamako, le 19 août 2014

LISTE DES POINTS DE REVENDICATION
1. mise en œuvre effective du protocole d’accord du 02 octobre 2011 en vue de son extinction définitive ;
2. relèvement significatif du taux de la valeur du point d’indice ;
3. diminution du taux de l’impôt sur les traitements et salaires (ITS) ;
4. relèvement du salaire minimal interprofessionnel garanti (SMIG) ;
5. augmentation du taux des allocations familiales ;
6. modernisation et sécurisation de l’administration générale (moyens logistiques, techniques, humains et financiers) sur l’ensemble du territoire national, surtout dans les régions ;
7. relecture de la convention des chauffeurs routiers ;
8. révision à la hausse du salaire au niveau des EPIC et EPA ;
9. baisse des loyers des maisons à usage d’habitation ;
10. baisse des tarifs d’eau et d’électricité conformément à l’accord signé en juillet 2007 ;
11. maintien et renforcement de l’Usine Malienne de Produits Pharmaceutiques (UMPP) ;
12. maîtrise des prix des produits de première nécessité ;
13. restitution et protection des parcelles d’expérimentation de l’IER ;
14. régulation du fonctionnement des bureaux de placement en les mettant en conformité avec les textes en vigueur au Mali ;
15. relecture de tous les contrats miniers ;
16. ratification des conventions 102, 122, 88, 142, 181 et 155 :
• C 102 : sur les services sociaux ;
• C 122 : sur la politique de l’emploi ;
• C 88 : sur le service de l’emploi ;
• C 142 : sur la mise en valeur des ressources humaines ;
• C 181 : sur les Agences d’Emplois Privées ;
• C 155 : sur la Sécurité et la santé des Travailleurs ;

17. participation des travailleurs aux conseils d’administration des entreprises privées et parapubliques.

Ecoutez l’ intégralité de l’émission Grand Dialogue :

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